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Credit Risk Manager (H/F)

Cadre – CDI – Temps plein – Hybride –  Liège

Description de la fonction

Pour garantir une croissance durable en tant que prêteur, une stricte gestion des risques est indispensable (Credit Risk, Non Financial Risk, ESG risk, …)

Après une période de formation au sein du service Analyse Crédit, vous serez amené à renforcer le département Risk de la société

• Vous veillez à ce que notre gestion des risques soit conforme aux exigences réglementaires en vigueur et à notre appétence au risque.
• Vous élaborez des normes et procédures et contribuez à façonner notre politique crédit
• Vous surveillez et analyser les portefeuilles crédit à travers différents rapports et reportings que vous présentez à la Direction ou à d’autres parties prenantes à nos activités
• Vous traduisez le résultat de ces différentes analyses en propositions et actions concrètes
• Vous prenez le lead dans des projets relatifs au périmètre de vos activités
• Vous intervenez concrètement dans des dossiers : prise de décision, demande d’avis, support technique

Vos atouts 

• Vous êtes titulaire d’un master (économie, finance, ingénieur)
• Vous êtes bilingue français/néerlandais et avez une bonne maîtrise de l’anglais passif
• Vous disposez de plusieurs années d’expérience en crédit hypothécaire, idéalement dans une fonction d’analyste crédit ou de gestion des risques
• Vous communiquez de manière convaincante
• Vous êtes rigoureux et orienté résultats
• Vous êtes fort en analyse et en synthèse, et vous voyez la réalité économique derrière les chiffres
• Vous aimez travailler de manière autonome, mais vous aimez aussi atteindre des objectifs en équipe.
• Vous travaillez généralement avec des délais. Vous êtes capables de fixer des priorités et d’organiser votre travail de manière efficace.
• Vous avez une très bonne connaissance de MS Office et particulièrement d’Excel
• Vous disposez de très bonnes compétences analytiques et décisionnelles

Notre offre

• Une fonction riche, variée et évolutive stimulante au sein d’une société et d’un groupe ambitieux
• Des perspectives d’évolution avec un plan de développement sur mesure et un coaching par des collègues expérimentés
• Des possibilités de formations permanentes et une ambiance de travail agréable et dynamique (atmosphère de travail ouverte, horaire souple, télétravail ,..) loin des embouteillages de la capitale
• Un CDI assorti d’un package salarial attrayant que vous pouvez constituer en partie selon vos propres besoins (plan cafétéria), avec en outre de nombreux avantages extralégaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, etc.
• Un environnement de travail hybride (télétravail partiel) et des horaires flexibles qui permettent de concilier votre travail et votre vie privée

Vous avez des questions ou vous souhaitez postuler ?

Envoyez un mail à emilie.demaeseneire@elantis.be